نظام ATS دا اختصار لجمله Applicant Tracking System ودا
نظام بيساعد مسؤلي الاعمال على فرز ال CVs اللي بتوصله و يرتبها طبقا لمطابقتها مع الوظيفه اللي
بيعلن عنها .
طيب هتسال نفسك سؤال : ليه انا ببعت ال سي في CV كتير و ما حدش بيكلمني ؟
في اكتر من سبب :
1-
ان في تفاصيل انت مش
كاتبها وبتكون مطلوبه في الاعلان زي السن او التقدير.
2-
باعت ال CV من غير عنوان او من غير اسم الوظيفه .
3-
باعت ال CV بدون Cover letter وهو مطلوب منك .Cover letter
4-
سنوات الخبره بتاعتك اقل
من المطلوب في الاعلان .
5- ان في ناس كتير السي في بتاعهم يتطابق مع الوظيفه بشكل اكبر منك.
اهم عشر معلومات لازم تعرفهم قبل التخرج
طيب دلوقتي ازاي اخلي ال سي في CV يتوافق
او يجتاز نظام ال ATS , وكمان
يكون ال سي في بتاعك متطابق مع الوصف الوظيفي الموجود :
- الطريقه الاولى
: انك تكتب الكلمات الدلاليه الموجوده في الوصف الوظيفي في الاعلان, والمقصود بالكلمات
الدلاليه هي اكثر الكلمات المستخدمه والمتعارف عليها في مجالك .
طيب نفترض ان الطريقه دي مش جايبه معاك نتيجه
و انك مش قادر تحدد الكلمات الدلاليه الموجوده في الاعلان يبقى دا وقت الطريقه
التانيه
- الطريقه التانيه : انك
تدخل على موقع Rusme worded ودا موقع في
خصائص جميله جدا زي مراجعه السي في و سي في لينكد ان و كمان بتقدر تدخل عليه الوصف
الوظيفي لاي اعلان وظفه و ترفع معاه السي في بتاعك و بيقولك هو السي في بتاعك
متطابق بنسبه قد ايه , وايه المشكله اللي عندك و بترجع تصلحها .
·
في ملحوظه بسيطه : ما
تقدمش على اكتر من وظيفه في نفس الشركه والا ال سي في بتاعك هيترفض اصلا
